• Black LinkedIn Icon
  • Black Facebook Icon

© 2017 by Grand Staff Proudly created with Wix.com

Search

זיהוי הטיות מגדריות במודעות דרושים


קשה לנו מאוד להיות מודעים לקודים תרבותיים שהפנמנו במהלך החיים. הקודים האלה שקופים לנו. ומה שאנחנו לא רואים, אנחנו לא יכולים לשנות.

הקודים הללו משתקפים בעמדות שלנו, בהתנהגות, בשפה.

ולעתים, ללא כוונה או מודעות, הקודים הללו מובילים להטיות. קיימות טכניקות להפחתת הטיות בכל תהליכי העבודה כולל גיוס. אני מיישמת אותן בעבודה עם ארגונים. אבל לא פחות מכך, חשוב שיהיו כלים טכנולוגיים שיקלו על התהליך. לכל אנשי משאבי האנוש העוסקים בגיוס נשים (בהייטק אבל לא רק), הכלי המצורף מיועד לכם. כלי טכנולוגי מקסים בפשטותו המאתר מילים "ג'נדריאליות" במודעות דרושים. באמצעות הכלי ניתן להפוך כל מודעה לאטרקטיבית יותר למועמדות. ניסיתי אותו בעצמי, זה עובד נהדר. לא פחות חשוב, הכלי חינמי! לשימושכם תפיצו לכל מי שרלוונטי פוסט זה פורסם בקבוצת הפייסבוק אותה אני מנהלת - Diversity Management in Israel

הקבוצה עוסקת בכל הסוגיות הנוגעות לתהליכי גיוון והכללה בארגונים

במידה והנושא רלוונטי עבורכם, הצטרפו לקבוצה

כולם מוזמנים!

להלן לינק לכלי

http://gender-decoder.katmatfield.com/

אירית

#diversity #engagement #inclusion #גיוון

21 views